Новейшее веяние в устройстве корпоративной связи и формировании культуры – 1С Битрикс корпоративный портал. Что это такое, и какие выгоды сулит для предприятия. В первую очередь хочу сказать, что сам по себе корпоративный портал штука весьма затратная и будет иметь смысл, если в вашей организации трудиться множество человек, которые по роду деятельности не могут иметь постоянный личный контакт. Внедрение корпоративного портала выгодно для больших организаций. Он способен хранить и перерабатывать огромное количество информации. 1С корпоративный портал хранит документы, способен автоматизировать некоторые бизнес процессы, налаживать коммуникации внутри организации, а также налаживать работу в коллективе без личных контактов.
Такие порталы создаются в первую очередь для сотрудников компаний, чтобы облегчить трудовой процесс, обмениваться опытом и давать советы друг другу. Сотрудники крупных компаний получают возможность знать друг друга в лицо, даже если работают в разных городах. Внутренний корпоративный портал хранит информацию о каждом работнике с фотографией и описанием его сферы деятельности. Получается, что работники могут без труда находить именно того человека, в помощи которого они нуждаются в данный момент и запрашивать нужную информацию через личные сообщения или видео-, конференцсвязь. Обсуждение путей решения рабочих задач становится простым и удобным, не приходится затрачивать время для организации летучек и совещаний.
Также, 1С битрикс корпоративный сайт будет очень полезен для руководителей разного звена. С его помощью можно улучшить работу за счет:
Наличия одного целого «склада» информации;
Автоматизации документооборота;
Упрощения управления компанией – при наличии 1с битрикс корпоративного портала можно создать тему, в которой будут публиковаться ежедневные установки и задачи, при этом не требуется личного контакта с подчиненными, что значительно упрощает процесс управления кадрами;
Через корпоративные чаты можно отслеживать настроение в коллективе и при необходимости корректировать и стимулировать к труду;
Формирования более прочной корпоративной культуры – с помощью таких инструментов, как создание корпоративного сайта, при условии их грамотного использования, работник чувствует себя частью целого, за счет чего в полной мере отдается работе.
Получается, что помимо технических преимуществ такие порталы обеспечивают наилучшую среду для формирования корпоративной культуры, которая так важна для повышения уровня производительности труда отдельного человека. Корпоративный портал, конечно не единственный способ улучшения корпоративной культуры, сотрудников необходимо поощрять за эффективный труд, причем не только материально.
Грамотная корпоративная политика поможет специалисту раскрыть свой потенциал в полной мере за счет того, что он проникнется большим доверием к своей компании.
1с корпоративный портал оснащен простым и очень удобным интерфейсом, не придется ломать голову, как с ним разобраться, он устроен максимально просто. Он имеет функцию публикации он-лайн журнала, теперь не придется тратить дополнительные средства для выпуска корпоративного издания для сотрудников.
Дни рождения коллег, внутренние и городские номера, фотографии – вся эта информация станет доступной для любого члена вашей команды, когда вы установите корпоративный портал для сотрудников.
На таком портале возможно создать собственную
– базу информации и знаний, дополнять и корректировать которую сможет любой сотрудний.
